深耕人才膏壤，引聚青年人才。伊金霍洛旗依照“工业引才、项目连才、以才吸才、方针育才、环境留才”的作业思路，紧紧围绕加速建造伊金霍洛重要人才高地建造方针，认真执行树立伊金霍洛招引和集合人才渠道要求，聚集本乡人才发掘、青年人才引入、人才公共服务三个层次，出台一系列招才引智方针，会聚一批立异人才，打造一流立异生态，推动高层次人才优势成为高水平展开优势。

  协同筹集社会化岗位引人才。聚集工业高质量展开拓岗位，深化企业对接人才需求，尽力发掘更多技术类、管理类、立异类等合适高校毕业生作业的高质量岗位。坚持保用工、稳作业、促展开一体推动，安排“揽全国英才 汇温暖之城”系列引才活动，安排而且展开97场招贤助企·百场万岗系列招聘活动，为隆基、华景、前景招聘紧缺人才到岗1.2万人

  自动对接政校企协作育人才。树立高等院校、要点企业（项目）和人力资源服务机构对接渠道。19批次28所院校深化我旗零碳工业园前景鄂尔多斯现代动力配备制作项目、美锦-国鸿氢能科技工业园区项目、隆基光伏全工业链项目等地展开当地检测查验和沟通，完结校企携手共进，助推区域经济展开。同内蒙古科技大学、西安科技大学、忻州师范学院等5所高校签署了校地人才智力项目战略协作协议，与山西省忻州市、贵州省惠水县、陕西省榆林市绥德县人社局签署人力资源战略协作协议书，在巴彦淖尔市、忻州市、榆林市绥德县树立招才引智作业服务站。呼和浩特民族学院在隆基绿能、华景、前景等企业树立实习实训基地。山西省忻州市驻伊金霍洛旗人力资源作业服务站。隆基、华景与内蒙古信息作业技术学院、呼和浩特作业学院签订了“订单式”培育协作协议。

  加大人才方针扶持力度。加强对创业者创业全生命周期方针性扶持，激起创业立异主体生机，依据《伊金霍洛旗深化人才展开体系机制变革强化人才队伍建造若干方针》文件精力，发放立异创业人才团队、高层次人才、专业方面技术人才和高技术人才等奖补资金240.2万元。贯彻执行市级“人才新政30条”，安排而且展开引入人才住房补助、新式战略工业人才日子补助等，现已完结2023年三批次高校毕业生落户补助审阅作业，合计25人请求落户补助315万元，一直在优化人才展开环境 继续提高人才服务水平。

  深度发掘本乡优秀人才。贯彻执行各级文件精力，活跃安排我旗符合条件的项目和专家参加申报。引荐伊金霍洛旗农牧技术推广学会《伊金霍洛旗农牧技术推广学会专家服务团项目》申报专家服务底层要点服务项目1项，市级服务底层要点联络专家4人；市级高技术人才培训基地1个，市级技术大师作业室3个；推选我旗32名人才参加市高层次人才评选活动；引荐自治区草原英才翻滚支撑人选1人；自治区突出贡献专家人选2人，自治区杰出人才奖人选1人。

  人力资源驿站“再晋级”。2023年，提高数字化赋能人才服务体会，全力推动“伊旗人力资源驿站”正式运转，致力于打造一个集成式的人才服务数字化使用场景。到现在，伊旗人力资源驿站共收集劳动力资源信息2万条，归集作业岗位1万余个，累计发布各类作业方针、招聘信息500余条，累计阅览量37.2万次；伊旗人社视频号、伊旗人力资源发布抖音号发布企业招聘信179条，累计播放量136.9万次，粉丝人数10307人；辐射树立12个求职挂号群，不定期发布各类招聘信息，扩展职介影响力。

  充沛开放方针型岗位聚人才。安稳“三支一扶”“社区民生自愿服务”等底层作业项目招聘人才，执行好项目人员日子补助、落户补助、考研加分等方针性支撑，安排施行审计局等八部分人才引入11人、安排施行社区作业人员招聘60人、安排施行辅佐警务人员揭露招聘180人，辅导卫健体系揭露招聘和人才引入200人、教体体系揭露招聘130人，进一步引导高校毕业生进底层社区施展抱负、充沛作业。