中国审计报社为审计署直属事业单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员。现将有关事项公告如下：

  2. 受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；在校期间受过院系级以上单位处分的；

  详见《中国审计报社2022年度第二批公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

  招聘工作大致上可以分为八个环节：报名、资格审核检查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

  应聘人员通过邮寄纸质报名材料和发送电子邮件报名。报名截止时间为2022年11月25日17:00，应聘人员应在此日期前通过邮政特快专递（EMS）向中国审计报社邮寄相关材料，接受资格审核检查。邮寄材料以邮戳时间为准。所寄材料不再退还，请做好备份。

  1. 《中国审计报社2022年度第二批公开招聘工作人员报名表》（附件2）（贴近期一寸免冠彩色照片）。

  以上材料电子版（可扫描），请于报名截止日17:00前发至中国审计报社招聘电子邮箱s，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+应聘岗位名称+毕业院校。

  对通过资格审核检查的人员，中国审计报社将通过电话或短信通知笔试、面试的时间地点，未通过资格审核检查的人员不再另行通知。

  笔试成绩按由高到低的顺序，各招聘岗位按照不超过1:5的比例确定进入面试范围人选。

  根据应聘人员综合成绩（笔试、面试成绩分别占综合成绩的50%）由高到低的顺序，各招聘岗位按照不超过1:3的比例确定进入体检范围人选。

  体检参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行，时间另行通知。

  根据应聘人员综合成绩由高到低的顺序，在体检合格的应聘人员中，各招聘岗位按照1:1的比例确定考察人选，并按规定组织考察。如考察不合格，按照综合成绩由高到低的顺序依次递补人选。

  对考察合格的拟聘用人员，在审计署门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的应聘人员，按有关法律法规签订聘用合同。

  （二）中国审计报社将依据应聘人员提供的材料来资格审核检查。提交材料主要信息不实，影响资格审核检查结果的，中国审计报社将按规定取消该应聘人员的资格，并按规定将有关情况报有关部门备案。

  （三）笔试、面试均由中国审计报社统一组织，主要测试应聘人员的综合素养和专业能力，无指定复习材料。

  （四）应聘人员本人对提供信息的真实性负责。如发现有弄虚作假等违纪行为的，将按国家相关规定严肃处理。

  （五）为便于联络，请各位应聘人员保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与中国审计报社联系。